當(dāng)前位置：首頁 > 活動策劃要點(diǎn)

佛山年會策劃之企業(yè)年會主題

時(shí)間：2016-01-20

企業(yè)年會，是指每一年春節(jié)后期，企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶賀年會，形式一般包含一年事情總結(jié)和新年年會籌劃、良好員工表揚(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎(jiǎng)活動等。

每當(dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時(shí)對一年來勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)去的良好員工進(jìn)行評比表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并借助中國傳統(tǒng)的春骨氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)緊張事情之一，很多企業(yè)對年會都很是器重，其實(shí)不惜花重金而籌辦之。在佛山特別如斯，不論是大巨細(xì)小的企業(yè)都是如許，只不外佛山年會的范圍和形式有些分歧而已。

那末，若何策動好如許一年一次的佛山企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個(gè)難忘之夜，并經(jīng)由過程如許一次勾當(dāng)，把企業(yè)文明的精神通報(bào)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕忽的緊張形式之一。一次好的佛山企業(yè)年會策劃，可以從如下方面進(jìn)行斟酌：

年會主題
一次企業(yè)好的年會策劃，主題很是重中之重的，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策動與施行。主題的策動，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：佛山某企業(yè)2016年度企業(yè)年會的主題是：“2016鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚(yáng)大會”。策動這一主題的思緒是：

1、2015年，該企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對外增強(qiáng)市場推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事跡穩(wěn)步的增加。對該企業(yè)來講，方才曩昔的2015年，是企業(yè)合作中求保存，妥當(dāng)中求成長的一年。

2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了一多量謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得凸起事跡的員工。該企業(yè)文明提倡的代價(jià)觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬事理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時(shí)，請求員工要長于進(jìn)修，向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的共事進(jìn)修，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，如許才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

佛山縱橫上道品牌策劃有限公司

上一條：漫談品牌活動策劃

下一條：佛山年會策劃方案精華總結(jié)！

欧美人xxx-人人草人人干-深夜影院深a-日本精品久久久-日韩网站在线观看-久久99精品国产自在现线

佛山年會策劃之企業(yè)年會主題